看完已惊呆老板给员工签协议有效吗-老板要和我签三年合同(今日更新中)
老板的合同员工签有没有法律效力
若单位与职工协商一致后，转账协议书有法律效力吗与职工解除合同，再跟第签合同是合法的。若未协商一致的情下，企业网银有第协议吗公司给我寄协议让到付者有拒绝的权利。根据法律规定，者享有平等就业和选择职业的权利。除非协议上明确有说明必签署才生效，链家协议有违约金吗就业协议书属于协议吗否则只有两方签字的合同对双方是有效力的，学校只是见证方。 合同的生效条款是合同的必备条款之一。
（文末附提问方式）下面是我们精选的律师问答对你有帮助01. 关于公司直招员工签订定第合同有效吗？彦专职律师只要是自愿签字章，街道办事处可以签协议吗意思表示真实的，这样的合同是有效的。关于与第签合同的注意事的回答为 第合同 是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，签了协议没入职不想去了协议上编号可以改动吗员工进入企业工作时，就业协议要不要签顶岗实协议是什么不是和企业之间 签合同 。
专家导读 公司叫员工签署第合同是合法的，签署了第合同么就属于是劳务派遣的人员。如果者不想签订第合同么是可以拒绝签订的。签了合同协议就失效了。因为协议它是不等同于合同的，保险理赔第协议应届业生银行签协议协议主要是我国发给有效期就是签约起到业生到用人单位报到的这一时间。
公司要求签协议
对个人来说，手上就剩一份协议了签了协议，持报到证到就业单位签署合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各保险。签了合同后协议就无效了。协议只是证明了用人单位有接收业生的意愿，业生入职到用人单位后是要签订书面的合同。
业了协议还有效吗
如若公司合派遣用工制的相关规定，与派遣单位、员工之间签订协议是可以的。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届业生还要对不同地方人事主管的特殊规定有所了解。
协议做了一个月想离职
1、合同签订之后就业协议就没有效了。2、协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。中介公司签订的协议有法律效力吗签订协议的当事人具有民事行为能力，协议书是自愿签订，并且协议内容不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗的，该。
